当社では3年前から新卒社員さんの採用をはじめました。2018年に採用した短期大学卒業の方は、残念ながら定着していただくことができませんでしたが、2019年以降は順調に定着しています。二年間の審査採用実績は、

2019年　東京農業大学　1名、名古屋学国語大学　1名、

　　　　皇学館大学　1名

2020年　京都大学大学院　1名、東京農業大学　１名

５名ともひとりの退職者もなく全員が定着し戦力になってくれています。

当社では、新卒新入社員さんには、入社後半年間は、上司とは別に、先輩社員がお世話係として付きます。はじめての社会人生活に順応できるように、日常のことも含めて相談に乗る係です。

そして、現場でのOJTのほか、MG研修や早朝勉強会など多くの勉強会をとおして社会人としての実力をつけていってもらう仕組みができています。

一方で、常に業績が拡大していますので、意欲ある社員さんには、次々と新設の役職が回ってきます。2019年入社組の３名も二人は既に肩書のついた2.5等級以上に昇格しています。

当社は、やるときはやる、遊ぶときは本気で遊ぶ会社です。毎月、部門飲み会、全社での伊勢角を飲む会があるほか、夏のバーベキュー、社員旅行、忘年会など、大学のサークルのようなノリもある会社です。

さあ、どうでしょう。

毎年、競争が５倍以上になる当社の新卒採用枠ですが、ことしは、超穴場になりました＾＾

われこそは、という方は、私のFacebook　Messengerにダイレクトメールをもらうか、info@kadoyahonten.co.jp に新卒採用希望と書いて、まずは連絡をください。そして、是非一度、会社を見にに来てください。当社は毎年、日を決めて集団での会社見学を実施していますが、ことしは個別にどうぞ＾＾

会社をつぶさに見てもらって、それからどうするか決めていただければと思いますので。

※拡散、大希望です。